Steigende Fluktuationen

 Onboarding verstehen wir bei spot.academynicht nur als ein „an Bord kommen“, sondern auch als ein „an Bord bleiben“! – Come and stay on board.

Fluktuationen durch eine schlechte Feedbackkultur und mangelnde Wertschätzung der individuellen Arbeitskraft werden zu immer häufiger genannten Gründen, warum MitarbeiterInnen ihrer Arbeitsstelle den Rücken kehren.

Durch spot.onboarding wird eine Kostensenkung ermöglicht

Feedback strukturieren

Wird Feedback strukturiert, geplant und dann auch umgesetzt wird eine Regelmäßigkeit gefördert, die auch das Verständnis für die Relevanz von Feedback erhöht. Sowohl das Unternehmen kann durch Verbesserungsvorschläge der MitarbeiterInnen profitieren und sie als Anregung zur Verbesserung nutzen. Darüber hinaus profitieren auch die MitarbeiterInnen von regelmäßigem Feedback, dadurch dass sie sich ernstgenommen fühlen und eine Rückmeldung zu ihren Tätigkeiten erhalten.

Unser Ansatz

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Feedbackgespräche

Durch die regelmäßige (termingebundene), automatische Bereitstellung von Feedbackbögen auf der Plattform und der Möglichkeit zur Terminvereinbarung für Feedbackgespräche kann ein wertschätzender Umgang gefördert und damit das Fluktuationsrisiko gesenkt werden.

Academy Onboarding Plattform

Mit der Academy Onboarding Plattform können Onboarding-Prozesse in allen Abteilungen eines Unternehmens besser strukturiert, organisiert und umgesetzt werden. Nutzen Sie das Potential des ersten Eindrucks, um neue MitarbeiterInnen auch langfristig zu binden. Zur optimalen Gestaltung ihres Onboarding-Prozesses stehen wir ihnen als Ansprechpartner jederzeit gerne zur Verfügung.

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