Verlust innovativer Ideen

„Viele Köche verderben den Brei.“-Dieses Motto scheint in vielen Bereichen zuzutreffen. Nicht aber, wenn es darum geht, innovative Ideen zu generieren. Dabei ist es nicht relevant, von wem die Idee kommt. Meist entstehen sie zufällig während der alltäglichen Arbeitspraxis und nicht planbar in immer häufiger zu findenden „Innovation-Labs“, die sich tagtäglich darum bemühen, Innovationen zu entwickeln.

Durch spot.onboarding wird eine Kostensenkung ermöglicht

Ideen Raum bieten

Die Erfahrungen und Ideen von allen Mitarbeitern einen Raum zu bieten ist nicht nur eine gute, einfache und vor allem quasi kostenlose Möglichkeit auf Innovationen zu stoßen, sondern ist darüber hinaus auch als eine Geste der Wertschätzung aller Mitarbeiter in einem Unternehmen zu verstehen. Jedem einzelnen die Möglichkeit zu bieten, die eigenen Ideen einzubringen und ggf. auch umsetzen zu können, kann neben einer gesteigerten Motivation auch zu mehr Produktivität führen.

Unser Ansatz

Forum für Ideen und Verbesserungsvorschlägen

Um innovativen Ideen Raum zu geben, wird auf der Plattform ein Forum zur Verfügung gestellt, in der nicht nur Ideen, sondern auch vermeintlich banale Verbesserungsvorschläge gesammelt werden können, die jedoch für ein erfolgreiches und zukunftsträchtiges Unternehmen von enormem Wert sind.

Academy Onboarding Plattform

Mit der Academy Onboarding Plattform können Onboarding-Prozesse in allen Abteilungen eines Unternehmens besser strukturiert, organisiert und umgesetzt werden. Nutzen Sie das Potential des ersten Eindrucks, um neue MitarbeiterInnen auch langfristig zu binden. Zur optimalen Gestaltung ihres Onboarding-Prozesses stehen wir ihnen als Ansprechpartner jederzeit gerne zur Verfügung.

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